Blog

Στην αρχή του 21ου αιώνα, διανύουμε μια νέα εποχή όπου οι παραδοσιακοί τρόποι απόκτησης ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος, όπως το κεφάλαιο, η γη, οι πρώτες ύλες και η τεχνολογία δεν αποτελούν τους μόνους καθοριστικούς παράγοντες επιτυχίας για ένα φορέα ή μια επιχείρηση.  Αντίθετα, στην κοινωνία της γνώσης, το μέλλον και η επιτυχία των εταιρειών εξαρτάται από τη …

Όπως υπάρχει και μελετάται η “ψυχή” και η συμπεριφορά του προσώπου, κατ’ αντιστοιχία υπάρχει και μελετάται η ομαδική “ψυχή” και η συμπεριφορά της ομάδας ως συλλογικού προσώπου. Επομένως ως ομάδα δύναται να χαρακτηρισθεί η ψυχολογική εκείνη οντότητα, η οποία παρουσιάζει συλλογική προσωπικότητα των μελών της, τα οποία δρουν για την επίτευξη ενός σκοπού. Οι παρακάτω επισημάνσεις …

Εισαγωγή: «Λένε ότι ο καλός καπετάνιος στην φουρτούνα φαίνεται και προφανώς ο Οδυσσέας πρέπει να διακρινόταν για τα ηγετικά του χαρίσματα αφού μαζί με το πλήρωμά του πάλευε επί 10 χρόνια λυσσασμένες θάλασσες για να φτάσει τελικά στον προορισμό του, την Ιθάκη. Συνεπώς θα μπορούσαμε να πούμε ότι ο καλός «μάνατζερ» (επιστάτης, διοικητής, καπετάνιος κ.λπ.) …

Ορισμός Η ομάδα αποτελεί έννοια και όρο που χρησιμοποιούμε σχεδόν καθημερινά στη ζωή μας. Τι είναι λοιπόν η ομάδα;  Ομάδα σχηματίζουν δύο ή περισσότερα άτομα που αναπτύσσουν σχέσεις μεταξύ τους, για να πετύχουν κοινούς στόχους, και αναγνωρίζουν ότι ανήκουν στην ίδια ομάδα. Για παράδειγμα ομάδα αποτελούν οι εργάτες του τμήματος παραγωγής σε μια επιχείρηση, τα …

Ποιο είναι «άραγε» το κορυφαίο ζήτημα της καθημερινής μας ζωής; Μη βιαστείτε να απαντήσετε ότι η πολιτική είναι αυτή που κανονίζει τις χαρές και τις λύπες μας ή ότι η παγκόσμια φτώχεια ρυθμίζει το κέφι και τη ζωντάνια μας ή μόνο τα θέματα γύρω από την υγεία, την αρρώστια και τη θνητότητά μας. Αυτό που …

Η Εταιρική Κουλτούρα καθοδηγεί τον τρόπο με τον οποίο σκέφτονται, δρουν και αισθάνονται οι εργαζόμενοι μιας επιχείρησης, εν συντομία θα μπορούσε να περιγραφεί με την πρόταση «πώς γίνονται τα πράγματα εδώ!».  Αποτελεί βασική προϋπόθεση για την ύπαρξη συνοχής, αρμονίας, ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος και μελλοντικής βιωσιμότητας μιας επιχείρησης ή οργανισμού. Σαν ένα σύστημα κοινών αξιών -πιστεύω και σημασιών- η …

Σύμφωνα με τη θεωρία της «πολλαπλής νοημοσύνης» του Howard Gardner, οι μαθητές έχουν διαφορετικές προτιμήσεις για τους τρόπους με τους οποίους μαθαίνουν καλύτερα. Οι προτιμήσεις αυτές δεν είναι σταθερές. Η ανταπόκριση μεταβάλλεται ανάλογα με τη διάθεση τους και το μαθησιακό πλαίσιο που βιώνουν και είναι πιθανό να έχουν 3 ή 4 προτιμήσεις.  Οι μαθησιακοί τύποι …

Ο ψηφιακός μετασχηματισμός είναι σήμερα η πιο σημαντική στρατηγική πρόκληση που πρέπει να λάβουν υπόψιν οι επιχειρήσεις αν θέλουν να παραμείνουν κερδοφόρες και στο μέλλον. Τα Social media, το cloud, τα big data και analytics, η τεχνίτη νοημοσύνη, οι νέες υψηλές ταχύτητες των δικτύων και η ευκολία εύρεσης πληροφοριών ήδη αλλάζουν ριζικά τον τρόπο λειτουργίας …