Menu

ΕΠΙΣΚΟΠΗΣΗ

Παρέχουμε διαδραστικές, ανθρωποκεντρικές και βιωματικές καταρτίσεις στοχεύοντας στην επίτευξη των στόχων σας, μέσω της ανάπτυξης του προσωπικού σας.

Όλες οι προσφερόμενες καταρτίσεις μας είναι σχεδιασμένες έτσι, ώστε να υπάρχει αμφίδρομη επικοινωνία, ενώ είναι αλληλεπιδραστικές με χρήση ομαδικών ασκήσεων, μελέτες περιπτώσεων, ασκήσεις ρόλων και συζητήσεις.

Ανάπτυξη και Εξέλιξη του προσωπικού σε 3 φάσεις

Ανάπτυξη και Εξέλιξη του προσωπικού
σε 3 φάσεις

Ανάπτυξη και Εξέλιξη του προσωπικού σε 3 φάσεις

DNA (Delta Development Analysis)
Η διερεύνηση και προσδιορισμός της ανάγκης ανάπτυξης και εξέλιξης του προσωπικού σας, σύμφωνα με τις επιδιώξεις σας.

Benchmarking:

Αποτίμηση του υφιστάμενου επιπέδου και επίτευξης του επιδιωκόμενου αποτελέσματος, μελετώντας και την πορεία ανάπτυξης και εξέλιξης.

Μετά τον προσδιορισμό των αναγκών ανάπτυξης και εξέλιξης μιας επιχείρησης/οργανισμού και των συνεργατών της ή ενός ατόμου μέσω της αρχικής ανάλυσης ΔΕΛΤΑ, αναλύεται η υφιστάμενη κατάσταση και καταγράφεται το επιθυμητό και προσδοκώμενο αποτέλεσμα και τέλος γίνεται η καταγραφή των δράσεων ανάπτυξης.

Ακολούθως σχεδιάζονται και υλοποιούνται οι καταρτίσεις, ώστε οι συμμετέχοντες να αντιληφθούν τις απαραίτητες δεξιότητες, των οποίων η εφαρμογή θα αντιμετωπίσει τις ανάγκες της επιχειρήσεις και θα υποστηρίξει την επίτευξη του στόχου.

Μετά την ολοκλήρωση του εργαστηρίου ο καθένας δεσμεύεται ατομικά για το τι θα κάνει από την επομένη στην κατεύθυνση του ζητούμενου.

Παράλληλα υλοποιούνται ταχείες και στοχευμένες καθοδηγήσεις Carpe Diem για παρακολούθηση και ενίσχυση ανάπτυξης και εξέλιξης των δεξιοτήτων που είχαν καταγραφεί ότι χρήζουν ανάπτυξη και βελτίωση και εφαρμόζονται στην καθημερινή εργασία.

Ανάπτυξη προσωπικού και προσέγγιση σύμφωνα με τις ανάγκες σας

Ανάπτυξη προσωπικού και προσέγγιση σύμφωνα με τις ανάγκες σας

Ανάπτυξη προσωπικού και προσέγγιση σύμφωνα με τις ανάγκες σας

Η ανάπτυξη και εξέλιξη των εργαζομένων περιλαμβάνει κάθε δραστηριότητα που βοηθά τους εργαζόμενους να αποκτήσουν νέες ή να βελτιώσουν τις υπάρχουσες γνώσεις ή δεξιότητες. Ανάπτυξη και εξέλιξη είναι η απόκτηση γνώσεων, δεξιοτήτων ή στάσεων που προετοιμάζει τους ανθρώπους για νέες κατευθύνσεις ή ευθύνες. Σε αυτό το πλαίσιο η κατάρτιση ενηλίκων είναι μια συγκεκριμένη και κοινή μορφή ανάπτυξης των εργαζομένων.
Αυτή η ανάπτυξη των εργαζομένων μπορεί να βοηθήσει τους εργαζόμενους να γίνουν καλύτεροι στη δουλειά τους και να ξεπεράσουν τα κενά απόδοσης που βασίζονται στην έλλειψη γνώσεων ή δεξιοτήτων. Παράλληλα μπορεί να βοηθήσει τις επιχειρήσεις να είναι πιο παραγωγικές και να πετυχαίνουν βελτιωμένα επιχειρηματικά αποτελέσματα, οδηγώντας τις σε ανταγωνιστικό πλεονέκτημα έναντι άλλων εταιρειών. Επιπλέον οι καταρτίσεις μπορεί να βοηθήσουν τις επιχειρήσεις να είναι πιο καινοτόμες και ευέλικτες στην ανταπόκριση στις αλλαγές και να διασφαλίσουν έτσι, ότι το εργατικό τους δυναμικό ανταποκρίνεται στις τρέχουσες ανάγκες τους.
Υπάρχουν πολλά είδη καταρτίσεων εργαζομένων, εντούτοις οι πετυχημένες επιχειρήσεις, οι πρωτοβουλίες κατάρτισης και ανάπτυξης βασίζονται στις οργανωτικές ανάγκες, στο κοινό-στόχο για την πρωτοβουλία και στο είδος της γνώσης ή των δεξιοτήτων που αναμένεται να αποκτήσουν οι καταρτιζόμενοι.

Σε συνέχεια δε του αιτήματός σας, θα υλοποιηθεί μαζί μας για την ανάλυση των αναγκών σας μία DNA ανάλυση και στην συνέχεια σας αποστέλλουμε μία σύνοψη των αναγκών σας και έναν πίνακα των προτεινόμενων καταρτίσεων που μπορούμε να προσφέρουμε στην εταιρεία σας. Πέραν αυτών δύναται να αναπτυχθεί και υλικό σε θέματα σύμφωνα με τις ανάγκες σας.

Ανδραγωγή και δια βίου μάθηση

Ανδραγωγή και διά βίου μάθηση

Ανδραγωγή και διά βίου μάθηση

Στη σύγχρονη διαρκώς αναπτυσσόμενη κοινωνία, η αύξηση των γνώσεων γίνεται με ταχύτατους ρυθμούς και οι απαιτήσεις της αγοράς εργασίας συνεχώς μεταβάλλονται. Συνεπώς η επιμόρφωση και η συμπληρωματική εκπαίδευση αποτελούν μία διαρκή προτεραιότητα του σύγχρονου εργαζόμενου.

Όλες οι μαθησιακές δραστηριότητες στις οποίες συμμετέχουμε καθ’ όλη τη διάρκεια της ζωής μας και που έχουν σαν στόχο τη βελτίωση των γνώσεων, των δεξιοτήτων και των εφοδίων στο προσωπικό, κοινωνικό και επαγγελματικό πλαίσιο ονομάζονται Δια Βίου Μάθηση.

Γιατί είναι λοιπόν αναγκαία η διά βίου μάθηση;
Ο μεγάλος ανταγωνισμός στο χώρο της εργασίας μας οδηγεί στην ανάγκη ανάπτυξης σύγχρονων επαγγελματικών δεξιοτήτων.

Στα νέα εργασιακά δεδομένα οι αρμοδιότητες που αναλαμβάνει κανείς ως εργαζόμενος δεν είναι ξεκάθαρες και επιπλέον καλείται να γνωρίζει πώς να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις διαφόρων εργασιακών θέσεων.

Εκτός λοιπόν των τυπικών προσόντων που έχει αποκτήσει (π.χ. πτυχίο και τεχνικές γνώσεις) χρειάζεται να αναπτύξει και να αναπτύσσει συνεχώς νέες δεξιότητες οι οποίες προσφέρονται μέσω της διά βίου μάθησης και των καταρτίσεων. 

Αυτή η ανάπτυξη των εργαζομένων μπορεί να βοηθήσει τους εργαζόμενους να γίνουν καλύτεροι στη δουλειά τους και να ξεπεράσουν τα κενά απόδοσης που βασίζονται στην έλλειψη γνώσεων ή δεξιοτήτων. Παράλληλα μπορεί να βοηθήσει τις επιχειρήσεις να είναι πιο παραγωγικές και να πετυχαίνουν βελτιωμένα επιχειρηματικά αποτελέσματα, οδηγώντας τις σε ανταγωνιστικό πλεονέκτημα έναντι άλλων εταιρειών. Επιπλέον οι καταρτίσεις μπορεί να βοηθήσουν τις επιχειρήσεις να είναι πιο καινοτόμες και ευέλικτες στην ανταπόκριση στις αλλαγές και να διασφαλίσουν έτσι, ότι το εργατικό τους δυναμικό ανταποκρίνεται στις τρέχουσες ανάγκες τους.
Υπάρχουν πολλά είδη καταρτίσεων εργαζομένων, εντούτοις οι πετυχημένες επιχειρήσεις, οι πρωτοβουλίες κατάρτισης και ανάπτυξης βασίζονται στις οργανωτικές ανάγκες, στο κοινό-στόχο για την πρωτοβουλία και στο είδος της γνώσης ή των δεξιοτήτων που αναμένεται να αποκτήσουν οι καταρτιζόμενοι.

Σε συνέχεια δε του αιτήματός σας, θα υλοποιηθεί μαζί μας για την ανάλυση των αναγκών σας μία DNA ανάλυση και στην συνέχεια σας αποστέλλουμε μία σύνοψη των αναγκών σας και έναν πίνακα των προτεινόμενων καταρτίσεων που μπορούμε να προσφέρουμε στην εταιρεία σας. Πέραν αυτών δύναται να αναπτυχθεί και υλικό σε θέματα σύμφωνα με τις ανάγκες σας.

ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΕΩΝ

Παρέχουμε σε συνεργασία με εταιρείες του χώρου, υπηρεσίες σε παγκόσμιο επίπεδο

Τα τελευταία 25 χρόνια υλοποιήσαμε καταρτίσεις σε παγκόσμιο επίπεδο.

ΜΕ ΠΟΙΟΥΣ ΕΧΟΥΜΕ ΣΥΝΕΡΓΑΣΤΕΙ

Μερικές από τις εταιρίες που μας εμπιστεύτηκαν

Χρήστος Αγρόγιαννος

Corporate Trainer & Performance Coach

Δρ. Κωνσταντίνος Σμυρνιωτάκης

Technical Expert

Καλλιόπη Ι. Οικονομοπούλου

Business Coach and Trainer

ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΑΠΟΥΛΑΣ

Founder & Managing Partner της Be In | Experiential People Development

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ
ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ
ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ
ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ
Χρήστος Αγρόγιαννος

Corporate Trainer & Performance Coach

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ
Δρ. Κωνσταντίνος Σμυρνιωτάκης

Technical Expert

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ
Καλλιόπη Ι. Οικονομοπούλου

Business Coach and Trainer

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ
ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΑΠΟΥΛΑΣ

Founder & Managing Partner της Be In | Experiential People Development

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ

ΚΡΙΤΙΚΕΣ ΠΕΛΑΤΩΝ

Η γνώμη των πελατών για τις υπηρεσίες μας

Christos was my Master Trainer at DOOR International. His Coaching skills and knowledge of Performance Appraisals are excellent. His discipline and professionalism show in his deliveries. Thank you, Chris!

Rosilu Sanchez Genis

Consultant at DOOR Training & Consulting February 9, 2015, Christos was senior to Rosilu but didn’t manage directly

I had the opportunity to interact with Christos to deliver a module to a client in SEA. Christos was very willing to share his knowledge and very responsive enabling me to deliver engaging and value-added workshop to the client. Great passion and wonderful soul.

Annie Liza Muhammad

GM / COO, CDC (Corporate Development Center) March 6, 2014, Christos worked with Annie Liza in the same group

Christos is a highly enthusiastic and motivated professional. His negotiating skills are excellent! He is a careful listener who knows exactly what he wants. It was a pleasure to have his training and I can recommend him and his courses without any doubt.

Claudia Jacobsen

Personal Performance and Confidence Coach March 18, 2011, Claudia worked with Christos but at different companies

Christos is an ideal trainer. Professional, with perfect knowledge of the IT (and not only) market, takes the best out of the trainee. What impressed me the most was the patience he had when dealing with us and consistent in trying to make us see not only the tree but the whole forest from different angles. If i had to choose a trainer out of the dozen i had while taking the course in Brussels Christos would be my first choice.

George Gerousis

Senior Solution Sales Rep Greece and Cyprus at Lenovo

Christos is a very convincing and trustful man. He loves hard work, business and he has a passion to help people explore their full capabilities.

Trees De Saedeleir

Sales at IBM September 23, 2008, Christos was senior to Trees but didn’t manage directly

Christos is a very good trainer and coach; thanks to his long experience he transfers his deep knowledge to trainees with great success.

Pietro Arrigoni

at P.G.F. S.r.l. September 17, 2008, Pietro worked with Christos in different groups

Christos is one of the best trainers I've ever had. What made his class special were the real live examples and a lot of hands on training. I'd like to thank Christos for a great learning experience and am looking forward to the next class!

Monika Erlach

Territory Sales Rep at IBM September 14, 2008, Monika worked with Christos but at different companies

Really Christos is the best trainer I had ever dealt with.

Samer Masoud

project manager at Philip Morris International March 7, 2013, Samer was a client of Christos

Christos is a charismatic trainer with great communication skills. His deep academic background, combined to his high-quality services and his great professionalism make him a very skilled coach and teacher. He is definitely suggested to high medium- level professionals who wish to develop themselves and built a successful international career. His knowledge particularly around.

Eleni Gerakiti

Sales Controller @ GSK Consumer Healthcare November 12, 2012, Eleni was a client of Christos’

I highly recommend the outstanding services provided by Mr. C. Agrogiannos during the three-month personal growth plan I attended. The program, conducted with a two-hour weekly schedule, was meticulously customized to meet my personal needs and goals, making it an incredibly valuable and transformative experience. The topics covered in the program were comprehensive and impactful. Throughout the program, Mr. C. Agrogiannos demonstrated exceptional professionalism, expertise, and a genuine commitment to my growth. The customized plan he developed was tailored to my specific needs and goals, ensuring that each session was highly relevant and beneficial. His ability to adapt the content and provide personalized guidance made the learning experience truly exceptional. I am deeply grateful for the knowledge and skills I have gained through this program, and I wholeheartedly recommend Mr. C. Agrogiannos to anyone seeking to enhance their personal and professional development. His dedication, expertise, and personalized approach make him an invaluable asset to any individual or organization.

Panagiotis Papageorgopoulos

1st First degree connection Finance & Invoice Control Coordinator - Finance & Invoice Control Coordinator

Ο Χρήστος είχε αναλάβει την εκπαίδευση στελεχών της Λιντλ Ελλάς για χρονικό διάστημα δύο ετών εφαρμόζοντας το πρωτοποριακό του πρόγραμμα ανάπτυξης δεξιοτήτων " A better you in three months "! Η τεχνική προσέγγιση του της ανάπτυξης των δεξιοτήτων προς βελτίωση μέσα από την περαιτέρω ενίσχυση των ήδη ενδυναμωμένων δεξιοτήτων πρόσφερε στους coachees μια μοναδική εμπειρία προσωπικής ανάπτυξης! Η εμπειρία του, η βαθιά του γνώση και η προσαρμοστικότητά του στον ραγδαία εξελισσόμενο κόσμο τον καθιστούν έναν εξαιρετικό επαγγελματία στο χώρο της εκπαίδευσης και ανάπτυξης δεξιοτήτων. Έχει την εκπληκτική ικανότητα να προσαρμόζει τα προγράμματα του στις προσωπικές ανάγκες των πελατών του σε εξαιρετικά ανταγωνιστικές τιμές και υψηλή ωφέλεια. Τον συνιστώ ανεπιφύλακτα σε όποιον επιδιώκει να εξελιχθεί προσωπικά και επαγγελματικά!

Christos Alamanis

Head of HR at Lidl Hellas

During the time I spent with Christos at various training sessions, I was able to experience first-hand his extraordinary ability to act with empathy and at the same time in an extremely sales-oriented manner. Christos is characterized by a remarkable sensitivity. His empathetic way of recognizing individual needs and strengths enables him to tailor training courses and instructions to the participants. This not only creates a pleasant learning atmosphere, but also promotes the personal development of each individual. In addition he has extensive experience in sales, which he skillfully integrates into his training courses. His in-depth knowledge and tried-and-tested methods make him an extremely effective facilitator of sales strategies. Participants not only benefit from theoretical input, but also receive practical instructions that are directly applicable to their sales activities.

Gottrfried Palinkas

Experte für entspanntes Nichtstun und Zeitvertreib

Είχα την τιμή να συνεργαστώ με τον Χρήστο σε ένα δίμηνο πρόγραμμα αναβάθμισης των επικοινωνιακών μου δεξιοτήτων, πραγματικά δεν κατάλαβα πως πέρασαν οι μέρες. Είναι εξαιρετικός στο να σου βγάζει τον καλύτερο σου εαυτό δίνοντας σου πλούσια τροφή για σκέψη και το κίνητρο κάθε φορά να ξεπεράσεις για άλλη μια φορά τον εαυτό σου και να πας ένα βήμα παρακάτω. Πιστεύω ακράδαντα ότι οι γνώσεις του σε συνδυασμό με την μεταδοτικότητα του τον κατατάσσουν στην Elite του είδους του!!!

Evaggelos Giannoulas MBA

Employee Engagement & Manager HR Consultant at Lidl Hellas

I had the pleasure to attend and participate in our latest training session on "SMs on-site traning" with Mr. Agogiannos arranged by our Head office in Haifa. It was not the first time that we have collaborated with Mr. Agrogiannos, since we have also chosen him for a training session back in March of 2015 on "Sales Performance Excellence and The Art of Sales" for the roll out of the Excellence Academy on behalf and for ZIM Company. I can only describe Christos as an extremely experienced, educated, passionate and dedicated international facilitator who knows exactly how to be approachable, understandable and direct with his audience. During the cource of his training sessions Christos succeeded to pass over to us his energy and efficiency of the task in a most simple and consumable way attracting the attention and interest of the audience out of which we have benefited the most. I personally find his ability and willingness to carefully listen to the audience and precisely respond to each one of the prticipants in a most explanatory and efficient way, one of his biggest virtues amongst the others afforesaid. He has demonstrated the needed skills on various occasions by using “real-life” facts and examples perfectly adopting our industry’s market and business analysis providing the appropriate action plan to be followed. Last and most important is the communication and interest he showed beyond his defined training session. Beyond any hesitation and doubt, I would recommend Mr. Agogiannos to any company p.s. Thank you Christos for all your concern.

Stamatis Coveris

Commercial Manager at ZIM HELLAS SA. General Secretary of International Maritime Union

Christos is an excellent trainer with high motivation skills and the ability to deliver emotional impact beside knowledge and skills. He is really recommendable.

Boris Johannes Fahrnberger

CEO bei HORUSmed OU | Transforming Heatlth Industry

Christos is a top qualified coach and trainer, who understands on the fly the client’s company culture, has an excellent capability of transferring the knowledge and keeps his own skills constantly updated.

George Vaskantiras

Senior Maintenance Manager at Capri Sun

I had the opportunity to meet Mr. Christos Agrogiannos, during three courses that I have attended in Papastartos. Excellent communication skills, professionalism, organizational skills, patience, flexibility, ability to nurture others, creativity, and the ability to be a team player, are some of his best characteristics. He creates a welcome and safe environment, where trainees are feeling free and safe to express their concerns and ask questions. He knows how to motivate learning through encouragement and support. He insists on the trainees doing the work to uncover answers to problems while guiding them gently with encouraging words and hints. In this way, he facilitates active learning by finding ways for the learner to uncover the key concepts through discovery and practice. Hands-on learning through discussions, quizzes, games, case studies, simulations, brainstorming etc. engage trainees in the topic and facilitate their learning. Mr. Agrogiannos is a successful trainer, able to enthral and captivate his students with his words. Being charismatic and dynamic, he transforms the learning sessions in a unique experience. “A great trainer is an artist. You have to be creative, and you have to capture enough trainees to create your artwork." Mr. Agrogiannos is a really great Coach!!

Konstantinos Smirniotakis PhD

Operational Exvellence, Strategic & Sustainability & European Funding Professional

Christos is an ideal trainer. Professional, with perfect knowledge of the IT (and not only) market, takes the best out of the trainee. What impressed me the most was the patience he had when dealing with us and consistent in trying to make us see not only the tree but the whole forest from different angles. If i had to choose a trainer out of the dozen i had while taking the course in Brussels Christos would be my first choice.

G G

Sales Manager at Metrosoft A.B.E.E.

ΔΕΙΤΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΚΡΙΤΙΚΕΣ
×
  • Ελληνικά
  • English